一、薪資待遇:
1、月結:無責任底薪制2500, 200全勤 ,招聘提成;
2、績效:招聘人員入職滿3天計算提成,50元-250元一人;
3、工作時間:早9:00晚18:30 ,午休一個半小時不加班,法定假日正常休息;
4、公司茶水間無限量供應咖啡、茶包等各色飲品;
5、每月一次團隊活動:生日會、密室逃脫、劇本殺、周邊游、聚餐等。
二、崗位職責:
1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2、各項招聘、入離職、調動等人事手續的辦理以及相關業務臺賬的更新;
3、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,培訓效果的跟蹤、反饋;
4、新入職員工物資配備、工作、生活適應情況跟進,幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,活動組織;
5、領導交辦其他工作;
三、任職要求
1、年紀在24周歲以上,獲取人力資源或相關專業??埔陨蠈W歷;
2、有一年以上人力資源工作經驗;
3、普通話流利,語言表達能力流暢;
4、熟悉各項人事手續的辦理流程,并能實際操作運用;
5、職業操守、責任心強,踏實穩重,認真細致、負責,有團隊協作精神;
6、熟練使用相關辦公軟件。